Весь перечень профилактических прививок для детей и взрослых разрабатывается и утверждается Министерством здравоохранения России. В нашей стране порядок вакцинации определен специальными документами – национальным календарем профилактических прививок и календарем профилактических прививок по эпидемическим показаниям (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 06.12.2021 №1122н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок, календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям и порядка проведения профилактических прививок»), которые содержат информацию о том, кому, когда и от каких инфекций нужно прививаться.
В рамках национального календаря профилактических прививок проводится вакцинация от 12-ти заболеваний: вирусного гепатита В, туберкулеза, пневмококковой инфекции, гемофильной инфекции, коклюша, дифтерии, столбняка, полиомиелита, кори, паротита, краснухи, гриппа.
Помните, прививки, сделанные вовремя, позволяют избежать многих инфекций или перенести их в легкой форме без осложнений.
Практика укрепления здоровья на рабочем месте – залог общего благополучия
Неделя с 28 апреля по 4 мая 2025 года в России объявлена Неделей популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах.
Большую часть жизни человек проводит на работе. И то, как он чувствует себя на рабочем месте — один из факторов, определяющих общее благополучие. На сегодняшний день доказано, что корпоративные программы укрепления здоровья на рабочих местах и профилактики заболеваний могут улучшить здоровье работников, сократить расходы работодателя на оказание медицинской и социальной помощи, повысить производительность труда, что делает это выгодным как для работников, так и работодателей.
В Нижегородской области с 2019 года реализуется региональный проект «Укрепление здоровья на рабочем месте» основным из направлений которого являются исполнение корпоративных программ по укреплению здоровья населения, а также информирование жителей региона о принципах здорового образа жизни и факторах риска развития хронических неинфекционных заболеваний.
В настоящее время между министерством здравоохранения Нижегородской области и предприятиями и учреждениями Нижнего Новгорода и области заключено 37 Соглашений по сохранению и укреплению здоровья на рабочих местах.
Почему важно заботиться о здоровье на работе?
Человек проводит на работе значительную часть жизни, и условия труда напрямую влияют на:
· Физическое состояние (осанка, зрение, уровень стресса);
· Психоэмоциональное благополучие (мотивация, усталость, удовлетворенность работой);
· Производительность (концентрация, эффективность, креативность).
Несоблюдение простых правил может привести к хронической усталости, синдрому эмоционального выгорания и даже профессиональным заболеваниям.
Лучшие практики для укрепления здоровья на рабочем месте
1. Организация рабочего пространства
Эргономика – отрегулируйте высоту стула и стола, используйте подставку для ноутбука, чтобы экран был на уровне глаз.
Освещение – естественный свет лучше искусственного, но, если его недостаточно, выбирайте мягкие, не мерцающие лампы.
Чистота и свежий воздух – регулярное проветривание и уборка снижают риск распространения инфекций.
2. Физическая активность в течение дня
Мини-разминки каждые 1-2 часа (наклоны, вращения шеей, потягивания).
Использование лестницы вместо лифта – простой способ добавить движения.
Корпоративные активности – йога, зарядка, пешие прогулки в обеденный перерыв.
3. Питание и водный баланс
Здоровые перекусы (орехи, фрукты, йогурт) вместо фастфуда.
Достаточное количество воды (1,5–2 литра в день) улучшает концентрацию и обмен веществ.
Регулярные обеденные перерывы – важно не работать «на бегу».
4. Забота о ментальном здоровье
Минимизация стресса – планирование задач, делегирование, отказ от многозадачности.
Комфортная психологическая атмосфера – открытая коммуникация в коллективе, поддержка коллег.
5. Профилактика профессиональных заболеваний
Для офисных работников – гимнастика для глаз, использование специальных очков при работе за компьютером.
Для тех, кто работает «на ногах» – удобная обувь, компрессионные чулки (при необходимости).
Регулярные медосмотры и вакцинация.
Как компании могут поддержать здоровье сотрудников?
Внедрение корпоративных программ по оздоровлению.
Организация зон отдыха (мягкие диваны, настольные игры, тихие комнаты).
Гибкий график и возможность удаленной работы для снижения стресса.
Здоровые сотрудники – это продуктивные, мотивированные и счастливые люди!